按部门、年龄统计平均工龄情况

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概述
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数据透视、数据分析、即席报表，按部门、学历统计平均工资、在线设计

分析各部门职工的年龄情况。销售部的工作需要出差、开拓客户，上门拜访客户等，所以职员年龄在25-29岁居多，但是销售部职员年龄在30-34岁的只有一人，其他均为29岁以下的。一般来说，年龄较大的是有资历、有经验的总监级别，而销售总监的工作较忙，依据公司整体战略，规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队，所以资源分配有些欠妥。那么就要分析出，销售部门要把招聘销售总监放在首位，同时需要从销售经理中发展提拔一部分人起来。资源分配欠妥的还有工程部。

2. 操作步骤

在数据源定义与添加数据透视表操作完成的情况下，进行如下操作：

2.1 模板制作

在数据决策系统：http://localhost:8080/WebReport/ReportServer?op=fs，点击在线设计>员工信息表，设置数据区域主要分为三个部分：行标签、列标签和汇总字段，分别拖动的字段是年龄、部门、性别、姓名，列标签拖部门和性别字段上下级标题，交叉表显示数据，汇总字段为字符串默认统计个数，显示数据如下图：

2.2 自定义分组

根据年龄字段进行分组过于详细，可设置某个时间段分组显示数据，选择年龄所在列，右击选中创建组如下图：

弹出组合对话框，起始于与终止于默认获取数据库最小值及最大值，每组以步长的频率进行自定义分组，可根据自己情况设置起始于、终止于、步长。

点击确定自定义分组就以每组相差10的个数累加，效果如下：

2.3 添加图表

点击数据透视表工具栏上插入图表按钮，弹出添加图表对话框，选择图表类型确定，图表默认以部门为横坐标，年龄为纵坐标，数据为统计个数。具体设置可参考按部门、性别维度分析文档内添加图表章节。

2.4 标题设置

模块顶部有两行单击此处修改标题文本框，直接选中就可修改标题内容，如果不需要此行标题，直接删除文本框内内容，则直接把这个文本框删除。

2.5 保存

点击菜单栏保存按钮，弹出另存为：则默认保存到收藏夹目录下，而且保存的模板可再次编辑、数据分析、排序和过滤等操作；数据快照则是以图片方式保存到收藏夹目录下。

2.6 预览

在数据决策系统中，收藏夹目录下查看保存的数据透视模板。

有时人事主管对于部门职工年龄统计的分析数据，实际销售部门24-33中就有1人是销售总监，分析的结果中部分与实际情况不符。上次分析的数据没有综合考虑部门中的职位，那么在预览过程中加上职位这个维度，分析出每个部门各职位每年龄段有几个人，资源分配是否恰当。

直接在字段列表，把列标签内的性别拖回，换成职位字段，如下图效果：

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