按部门、学历统计平均工资

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数据透视、数据分析、即席报表，按部门、学历统计平均工资，自定义排序，一键行列互换、在线设计

分析各部门职工的学历及待遇情况，企业技术部门和信息部门职工的人员流动率最高，那么高层就需要分析在待遇这块是否为导致人员流动主要原因，跟行业普遍待遇对比，是否要做出调整待遇的决策。

在数据源定义与添加数据透视表操作完成的情况下，进行如下操作：

在数据决策系统：http://localhost:8080/WebReport/ReportServer?op=fs，点击在线设计>员工信息表，设置数据区域主要分为三个部分：行标签、列标签和汇总字段，分别拖动的字段是部门、学历、工资，对工资选择平均，其他默认，显示数据如下图：

默认平均值及汇总区域显示小数位比较多，进行设置样式，点击所在块，变为黄色，则是对这块区域设置样式，点击菜单栏选择数据格式按钮，如图：

，弹出设置格式对话框，选择数字>0.00，如下图：

确定，选中这块区域就保留两位小数了，其他行列设置数据样式操作相同如上。

模块顶部有两行单击此处修改标题文本框，直接选中就可修改标题内容，如果不需要此行标题，直接删除文本框内内容，则直接把这个文本框删除。

对学历这行进行从低到高排序，首先定义自定义排序规则，在平台管理>B/S设计器配置>全局属性配置内点击添加按钮，弹出对话框中输入排序规则如：初中,高中,职高,中专,大专,大本,硕士,博士如下图操作：

定义完排序规则，在设计数据透视表模板中通过自定义排序选择学历排序规则，如下图：

选中学历所在单元格，点击指向右下角按钮，鼠标放到排序(横向)上选择自定义排序规则，选择定义的学历排序规则，确定，学历所在行自动根据排序规则进行排序，如下图：

注：如果普通用户没有权限访问平台管理>B/S设计器配置>全局属性配置时，可直接在设计数据透视表模板中通过自定义排，在文本框中输入排序规则，点击确定即可按规则来排序。但这样编辑的规则并不保存在列表当中，要添加必须到B/S设计器配置中配置。

统计对各部门各学历平均工资低于2500的，用红色字体显示，点击数据所在块，变为黄色，再点击菜单栏条件属性按钮，

如图：

弹出条件属性对话框，设置当前选中的值，如下图：

设置值小于，数字类型，2500，并设置字体颜色为红色，点击确定，则添加一个条件属性成功，再确定，选中数据块根据条件属性判断小于2500的字体样式变为红色，如下效果图：

点击菜单栏插入图表按钮，

弹出插入图表对话框，选择图表类型，确定，在模板顶部自动添加图表，按部门、学历维度分析报表了。

对数据透视表统计分析，快速设置行与列互换显示数据，点击字段列表下，切换按钮，如下图：

点击菜单栏保存按钮，弹出另存为：则默认保存到收藏夹目录下，而且保存的模板可再次编辑、数据分析、排序和过滤等操作；数据快照则是以图片方式保存到收藏夹目录下。

在数据决策系统中，收藏夹目录下查看保存的数据透视模板。

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