按部门，性别维度分析 |
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数据透视、数据分析、即席报表，数据源定义，按部门，性别维度分析、在线设计，BI
1. 概述
各部门男女职工的分布，通过企业管理学理论，企业技术、工程、信息等偏技术型部门的男职员比例要稍大一些，客服、人力等服务型部门的女职员比例稍大一些，这样才有利于企业的发展。那么通过以下的分析，可以得到企业现状，发现技术部、工程部的女职员比例高于男职员，未来一段时间内，人事部在招聘上，人员多考虑男性，女职员可适当减少，如下图分析情况：
2. 操作步骤
2.1 即席数据分析
打开我们产品的报表平台：http://localhost:8080/WebReport/ReportServer?op=fs，点击，设置数据区域主要分为三个部分：行标签、列标签和汇总字段，分别拖动数据如下图：
行及列区域的数据字段，可设置分组或列表方式，而拖入汇总字段的数据为字符串，默认为统计个数。
2.2 添加占比
选中男或者女下方某一个单元格，颜色变为米黄色，点击Ctrl再选择汇总（姓名个数）下面的某个单元格也为米黄色，则可点击菜单栏上按钮，操作如下图：
在弹出计算的对话框中，类别选择百分比，使用默认顺序个数/汇总(姓名:个数)，新建项目名称，可使用默认显示方式，或自定义中输入：占比，如下图：
确定，添加占比成功。
2.3 标题设置
模块顶部有两行文本框，直接选中就可修改标题内容，如果不需要此行标题，直接删除文本框内内容，则直接把这个文本框删除，如果如下：
2.4 添加图表
点击菜单栏插入图表按钮，
弹出插入图表对话框，如下图：
选择图表类型，确定，在模板顶部自动添加图表，按部门、性别维度分析报表则设计完成了。
2.5 保存
点击菜单栏保存按钮，弹出另存为：则默认保存到收藏夹目录下，而且保存的模板可再次编辑、数据分析、排序和过滤等操作；数据快照则是以图片方式保存到收藏夹目录下。
2.6 预览
在数据决策系统中，收藏夹目录下查看保存的数据透视模板。
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